Liliane Pinho
do Jornalismo Porto Net, da Universidade do Porto (Portugal)
24 de julho de 2013
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Os serviços Google e YouTube contratarão funcionários com fluência em Língua Portuguesa e em língua inglesa.
A Google e o YouTube estão à procura de funcionários nativos da Língua Portuguesa. Há que ser “criativo” e ter uma “experiência profissional relevante”.
A Google, dona do maior motor de pesquisa do mundo, está à procura de coordenadores para os Recursos Humanos, que sejam responsáveis pelos processos de recrutamento. A responsabilidade não é pequena: estarão encarregues de escolher os melhores candidatos, fundamentais para o sucesso das equipas da empresa.
Para ser apto para o cargo, há que se ser “criativo”, ter capacidade de trabalhar em equipa e de se relacionar com os outros e “à vontade com números”, de forma a tornar “o processo de recrutamento da Google mais eficiente”.
A comunicação com os candidatos e com os empregadores é essencial e a licenciatura e a experiência profissional também. Falar inglês e português fluentemente é imprescindível, assim como uma autorização para trabalhar nos Estados Unidos, já que as vagas disponibilizadas são para Austin [no Estado do Texas] e Nova York.
O YouTube, do mesmo grupo, está igualmente à procura de candidatos que falem português – ainda que, em particular, o idioma do Brasil. A função oferecida passa pela integração na equipa de Apoio ao Cliente em San Bruno, na Califórnia, ou em Dublin, na Irlanda.
As tarefas passam por gerir e resolver os problemas com que se depararem os utilizadores do canal, sobretudo os subscritores Premium. Há que ser “dinâmico e proativo” e ter as mesmas características técnicas que na proposta anterior: uma licenciatura, experiência profissional e fluência em inglês e português – neste caso, do Brasil. :::
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PINHO, Liliane. Emprego: Google e YouTube procuram funcionários portugueses.
Extraído do Jornalismo Porto Net, da Universidade do Porto (Portugal).
Publicado em: 24 jul. 2013.
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